第16章 借调风波 (第1/3页)

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第十六章：借调风波

元旦刚过，山阳市笼罩在凛冽的寒风中。市政府大院里的梧桐树只剩下光秃秃的枝桠，在北方呼啸中瑟瑟作响。秦墨坐在改制办副主任的办公室里，面前摊开着市五金交电公司改制的总结报告，却难得地走了神。

三个月前从省党校学习归来，秦墨在国企改制工作中展现出的能力得到了市领导认可。他提出“职工持股”与“管理层收购”相结合的改制方案，成功化解了五金交电公司的矛盾，使这家老国企焕发新生。这一成功案例甚至引起了省发改委的注意。

“秦主任，市委办电话。”科室新来的大学生小赵敲门探头，打断了秦墨的思绪。

秦墨拿起话筒，那头传来市委副秘书长韩德明沉稳的声音：“小秦，现在来我办公室一趟，有重要事情商议。”

秦墨心中微动，整理了下衣着便快步走向韩秘书长办公室。走廊上，几个相熟的科长纷纷向他点头致意，目光中却带着几分难以言说的探究。这种微妙的态度变化，自省党校学习归来后越发明显。

“小秦，坐。”韩秘书长示意秦墨坐下，开门见山道：“刚接到省发改委通知，他们正在组建全省国有企业改革指导小组，需要从各地市抽调熟悉基层改革情况的骨干。省里点名要你。”

秦墨怔住了。省发改委是全省经济管理的核心部门，能进入那里工作，对任何一位地方干部来说都是难得的机会。但这一调动来得突然，令他措手不及。

“秘书长，这...是长期借调还是短期帮忙？”秦墨谨慎地问。

“先借调三个月，视情况可能延长。”韩秘书长意味深长地看着他，“这是个难得的机会，省里平台高，接触面广，对你未来发展很有帮助。当然，最终还要看你个人意愿。”

回到办公室，秦墨站在窗前，望着院中积满灰尘的冬青，心中波澜起伏。省城的舞台无疑更为广阔，在那里，他可以更充分地运用自己超前二十年的知识，可能对全省改革产生更大影响。但另一方面，他在山阳刚刚打开局面，与林芷若的关系也正悄然升温，此时离开，一切又将充满变数。

前世记忆警示他，借调往往是一把双刃剑。搜素结果中的案例显示，借调人员常常面临“身份尴尬”——编制在原单位，工作却在借调单位，成为“两不管”人物

。

特别是长期借调者，最终未能调入省城而返回原地的，往往面临“物是人非”的尴尬境地

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