第7章 新人培训

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听黄海平说等会会有分行领导来见见他们，王兵几人便在分行的会议室里耐心等待着，时间一分一秒过去，他们不时交头接耳，低声议论着即将到来的会面。

过了一会儿，会议室的门被轻轻推开，人力资源部老总廖新元和分行一把手贺文忠一同走了进来。王兵等人见状，赶忙站起身来，脸上露出恭敬而又不失礼貌的微笑。

贺行长面带微笑，向大家摆了摆手，和蔼地说道：“都别站着啦，快坐下吧，咱们和分行的新生力量好好聊一聊。”他的声音温和而亲切，让人感到一种无形的亲和力。

廖总也微笑着点点头，他的目光在众人脸上扫视了一圈，似乎在观察每个人的表情和反应。然后，他清了清嗓子，开口说道：“今天贺行长本来要去省行参加一个重要的会议，但得知咱们行分配来了五名应届大学生，他特意抽出时间来见见大家，并了解大家有什么困难和需要。”王兵等人听了，心里都涌起一股暖流，对贺行长的敬意又多了几分。贺行长接着说道：“你们都是刚从学校毕业，带着满腔的热情和抱负来到咱们行，未来的路还长，有什么想法都可以说出来。”会议室里一时安静下来，大家你看看我，我看看你，有些拘谨事实上，在前世的时候，也曾经举办过这样一场见面会。然而，与今生不同的是，当时出席的并不是贺行，而是分行的二把手魏明。魏行代替贺行参加了那次见面会，也就是跟大家寒暄过后便离开了会议室，这一细节或许暗示着前世和今生之间存在着某种微妙的差异或变化。

王兵突然回忆起了前世的一些官方职务调整公告，他想起了贺文忠这个人。贺文忠在明年将会离开华宇银行，加入省投资集团并担任副总经理一职，提任副厅级。之后过了一年半，他又会被平调到鹤城担任常务副市长，2年后，他就会回到省财经办，担任主任这个重要职务，升任正厅级。贺文忠，79

年出生的，今年也就38岁，年纪轻轻便已成为一名正处级领导干部，其背后必然有着深厚的背景和卓越的能力。

王兵心里暗自感叹，这位贺文忠可是个大佬！在他前世的时候，自己根本就没有资格与这样的大佬见面。然而，此刻的王兵却不知从哪里来的勇气，他竟然毫不犹豫地站了起来。

说道：“贺行长，廖总，我希望在支行能多一些核心业务实践的机会，在工作中快速成长，尽快成为业务能手，为我们分行做出贡献。”贺行长赞许地点点头，说：“没问题，只要你们有上进心，行里会给大家提供足够的平台，现在各个条线都缺专业性的人才，你们有的是财经院校的毕业生，其中我听说还有硕士研究生，分行对你们可是寄予厚望，也会有相应的人才成长跟踪机制，大家在未来都会有一个良好的发展。”其他几人也陆续表达了自己的想法和期望，贺行长和廖总认真地听着，不时给予回应和鼓励。一番交流后，贺行长看了看手表，虽有些遗憾但还是说道：“时间有限，我得赶去省行开会了，希望大家在分行好好干，有什么困难随时向分行党委反映。”说完，贺行长和廖总起身与大家一一握手，然后匆匆离开了会议室。

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